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★資料請求アレコレ★英会話スクール【駅前留学・NOVA】
英会話スクール【駅前留学・NOVA】は、英会話スクールとしては全国規模で事業展開しており校舎数も日本最大級です。NOVAの講師陣は、すべて外国人からなりネイティブスピーカーによるレベル別プランにより語学力アップが図れます。

【駅前留学・NOVA】の広告をインターネットや街中でもよく見かけますが、ここでは、語学力を活かしたいけれど、どの英会話スクールがよいのか迷っている人へ【駅前留学・NOVA】を紹介しています。転職を成功させたい、ビジネスに幅を持たせたい人はぜひご覧いただければと思います。


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語学力は転職に有利!【駅前留学NOVA】活用のすすめ!

語学力を生かした仕事はその内容やレベルもまさに様々ですが、効率的に学ぶためにも実際に就職や転職したい会社の求人内容を予め確認しておきましょう。 応募したい会社がビジネス英会話力を求めているのか、日常会話程度でよいのか、或いは、英会話よりTOEIC基準を優先して採用しているかなどをチェックする必要があります。 企業の求めているスキルを習得してから応募・アピールすることで採用される確率が高くなります。


【駅前留学NOVA】では、日常会話はもちろんのこと、ビジネス英会話も初級から中上級まで用意されています。また、TOEIC対策コースもあることから自身にあったコースを選択することができます。

【駅前留学NOVA】の特徴と料金体系

英会話スクールは高めのイメージがありますが、NOVAの場合、入会金、月会費が含まれた月謝制で、料金も下記のように月謝払いがメインの比較的利用しやすい料金体系です。また、全員外国人講師ということでコスパに優れたレッスンが行われています。オンラインはもちろんのこと、スクールに通うことで外国人講師からネイティブを直接習うことができます。英会話スクールが初めての人や失敗談のある人は、まずは、NOVAの資料請求・体験レッスンからスタートしてみませんか。


料金体系

1.グループレッスン(最大5名)
固定制(11,000円税込)/月4回

2.マンツーマンレッスン(講師と1対1)
固定制(24,440円税込)/月4回

3.ビジネス英会話
NOVAの「ビジネス100」
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4.TOEIC対策コース(講師は外国人)
1レッスン40分/週1回2レッスン(税込44,000円)/全24レッスン

5.その他



まとめ

転職に有利な語学力習得のすすめや英会話レッスン【駅前留学・NOVA】の特徴、料金体系を紹介してきましたが、この機会に資料請求や体験レッスンをされてはいかがでしょうか。 ビジネススキルの一つでもある語学力を身につけて、将来の就職・転職へ向けてキャリアアップをしておきましょう。


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★ライターナビ転職レポート★
最近では、サステナブルといった言葉をビジネス業界で見かけるようになりました。サステナブルの意味合いが企業経営や社会にもたらす影響と深く関わっていることから、企業でも重要な言葉として一目置かれるようになっています。ここでは、就職・転職をはじめ、ビジネス業界の常識として、知っておくべきサステナブルの課題や取組みを紹介しています。


サステナブルとは

サステナブル(Sustainable)とは、「人間・社会・地球環境の持続可能な発展」を意味します。企業とは利益を目的とした会社を意味しますが、利便性を追求した商品の開発による地球環境の悪化により体質を変える時期を迎えています。これからの企業は、資源を大切にし、地球環境に配慮した開発を押し進めることで、持続可能な社会を続ける必要性が期待されます。こうしたサステナブル社会へ向け、あらゆる分野で問題解決策としての模索が始まっています。未来に続く地球のためにもサステナブルの意味を理解しておきましょう。


サステナブルな課題とは

サステナブル社会の実現のため下記の3つのキーワードを紹介します。企業が人間・社会・環境に配慮した開発を行う上で、持続可能な対策に深く関わっている課題です。



1.ESG(Environment Social Governance)
環境・社会・企業統治の略語。環境・社会だけでなく、企業の改善や成長のため、企業を評価する立場として企業経営への社外監視。

2.CSR(Corporate Social Responsibility)
企業の社会的責任の略語。利益だけでなく、環境への配慮や雇用に関する人権尊重など企業の社会的責任。評価される立場から企業の活動向上が期待できます。

3.SDGs(Sustainable Development Goals)
持続可能な開発目標の略語。17個の地球規模の開発目標と169の達成基準。2016年から2030年の15年間に達成するための目標。




サステナブル社会への企業の取組み

産業革命以来100年以上が経過していますが、二酸化炭素(CO2)上昇、森林の環境破壊、海水汚染、地球温暖化による気候変動、資源の減少など深刻な問題があげられます。これらを意識した永続的かつ持続可能な対策の取り組みが大企業では行われていますが、サステナブル社会の実現に向けその取組みを紹介します。



1.持続可能な都市 (サスティナブル・シティ、エコシティ)
CO2、リサイクル、エネルギー、水、インフラなど自然に配慮した都市設計

2.環境に配慮した商品
リサイクル商品やオーガニック・自然素材を利用した安全な商品づくり

3.雇用・労働環境への責任
地球環境問題の他、雇用や労働条件の人権尊重。

4.フードロス問題
海外に比べて食品ロスが多い日本。本来食べられる食品を破棄するケースも。

5.エコバッグの活用
レジ袋の有料によるエコ活動。


まとめ

サステナブルの意味は、社会、企業、経済、自然、食品、エネルギーなど、さまざまなジャンルに用いられています。サステナブルは、一時的なものにとらわれず、未来に向けて永続的な役割を果たす意味がありますが、将来に向けてビジネスマンとして知っておきたいキーワードの一つです。そして、ビジネスマンはもちろんのこと、就職・転職を考えている人にサステナブルの知識を習得いただければと思います。



★ライターナビ転職レポート★
就職や転職を考えているけれど、なりたい仕事が分からない人へ、よく目にする職種を紹介しています。対して、求人情報をじっくり見たものの、未だに自分に合う仕事が見つからない人へ、あまり目にしない職種や変わった職種、めずらしい職種、ユニークな職種を紹介しています。就職や転職を考えている人は、知らないかもしれない職種があることで、仕事の探し方が変わるかも知れません。自分に合う仕事を見つけるためにもぜひご覧ください。

よく目にする職種vsめずらしい職種

 

よく目にする職種 VS めずらしい職種

・事務職系

一般事務、営業事務、経理事務、総務事務、セクレタリー、通訳・翻訳、宣伝、金融事務

 

・フリーランサー

ネット環境があればOK!バックパッカー等をしながら旅ができる

・クリエイティブ系

Webデザイナー、グラフィックデザイナー、ゲームクリエイター、ライター・編集・校正

  

・冒険家・探検家

スポンサーの資金が必要。また、公演・書籍販売で資金を集める

・エンジニア系

プログラマー、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、データベースエンジニア

 

・バイヤー

現地での洋服やバッグを買付する仕事

 ・営業・販売・サービス

セールス営業、アパレル販売、家電量販店、テレマーケティング、受付、カウンター、レジ

 

・賞状書士

書道や筆ペンで賞状や祝辞などを書く仕事

 ・医療・介護系

医療事務、病院受付、看護師、准看護師、介護士、介護福祉士、ヘルパー

 

・宝石鑑定士

宝石の鑑定をしたりグレードを決める仕事

 ・軽作業・イベント系

シール貼り、仕分け、梱包、ピッキング、ドライバー、警備、清掃スタッフ、イベントスタッフ

 

・恋愛カウンセラー

恋愛相談・悩みの解決へのサポート

 

 

 

・ディズニースタッフ

キャスト別のコスチュームが特徴的

 


 

・アーユルヴェーダ

セラピストとして独立もできる

 

 

 

・試験監督

大学、専門学校等の試験会場での監督、サポート

 

 

 

・建築模型士

建物のミニチュア模型作り

 

 

 

・投資家

金融商品で利益を狙ったり、企業経営への参画


 

 

・カジノ関連

スロットマシンの開発など

 

 

 

・巫女さん

神社での参拝客への対応やお守り、お札の販売

 

 

 

・靴磨き

靴磨き職人としての独立・副業

 

 

 

・並び屋さん

依頼者に代わり列に並び、間に合うようスマホなどで知らせる

 

 

 

・よろずや・便利屋

不用品回収・草刈り・清掃・ペットの散歩

 

 

 

・ひよこ鑑定士

ひよこの性別を見分ける

 

 

 

・プロゲーマー

ゲームの大会などに出場して賞金や報酬を得ることができる

 

 

 

・森林伐採

木材を生産する仕事

 ・選挙スタッフ

電話対応、ウグイス、開票業務、投票事務など多数

 

 

 

 

・ボイストレーナー

声楽家によるヴォーカル講師

 

まとめ

よく目にする職種とめずらしい職種を対比して紹介しましたが、一般的によく目にする職種以外に、こんな仕事があるんだとお分かり頂ければと思います。今の仕事に不満があり、仕事にやりがいが見つからない人は、就職や転職のヒントにぜひ参考にしていただければと思います。





★ライターナビ転職レポート★
IT・インターネット業界でもグローバル化が進み、必要な情報が素早く手に入る時代になってから久しくありません。ネットユーザーにとって情報を大量に集めるだけでなく、比較・検討することで気に入った商品を手にしたり、気に入った旅行先を見つけたりしています。 そうしたネットユーザーをターゲットにしたシステム開発は、今後も必要不可欠な仕事として期待が寄せられます。


今回は、IT・インターネット業界で活躍するための3つの要素を紹介しています。エンジニア経験者、或は、これからITエンジニアを目指す人は、活躍の場へのステップとしてぜひ参考にして見てください。


まずは活躍できる職種を決める

エンジニアとして仕事を探すときは、希望する職種から選ぶことが先決です。得意とする職種と対応できるスキルを優先して探します。次に、正社員、契約社員、派遣社員、フリーランスといった就業形態を決めることも大事です。どういった立場で働きたいかを自分の中で整理してから仕事先を決めるのがポイントです。企業を主体とする場合、企業の需要に応じた職種、就業形態によることから、自身の希望する内容と合っているか、企業体質を調べる必要があります。



仕事を転職エージェントから紹介してもらう場合は、エージェントによりカラーが違います。正社員を専門で扱っていたり、フリーランスに特化したエージェントもあります。

或は、女性が活躍できる会社、グローバルで活躍できる会社など、紹介してもらう転職エージェントの特徴を知ることも上手く転職するコツといえるでしょう。 自分で探すことが難しいと感じた時は、自身に合ったエージェントを調べてからコンサルティングを受けるのもおすすめです。

誰にも負けない専門分野を持つ

この案件は、このスキルやこの言語を持っているこの人が絶対に必要!と企業に思ってもらうことが、IT・インターネット業界で活躍できる要素の一つといえます。 どういったスキルがあるか、仕事上で何ができるか、専門分野でどういった経験があるのかが採用のポイントになります。

とはいえ、エンジニアでまだ日の浅い人は、IT・システムに精通するためにスクールに通うこともおすすめです。言語に特化したスクールや講座の数も少なくありません。また、スクールによっては、スクールと抱きかかえで仕事先を紹介しているところもあります。スクール、教育、仕事紹介を1つのプロセスとして捉えているスクールもあります。スキルアップしたい人や、未経験からエンジニアになりたい人へおすすめな活用方法です。


相手から信頼されるに足る誠実さ

スキルさえあれば、企業で活躍できるだけでなく、将来的に個人で独立したり、場所を選ばず在宅・リモートワークでの仕事も期待できます。しかし、仕事がこなせることはもちろんのこと、コニュニケーション能力も必要とされます。開発を担当別にする場合など、スムーズな工程を進めるにあたり、コニュニケーション能力が必要になるわけです。場合によっては、社内だけでなく社外とのやり取りなどすり合わせによるスキルも必要になります。

仕事が優秀でもチームワークを無視した考え方は、信頼されるに足る誠実さがないと判断されます。IT・インターネット業界で活躍するためには、きちんとプロジェクトをこなせるコニュニケーション能力、情報伝達に考慮したコミュニケーション能力が求められます。

まとめ

案件規模に関わらず、プロジェクトをスムーズに進めるためには、見合ったスキルと職種の経験が必須です。そして、ITエンジニアが苦手と感じているかも知れないコニュニケーション能力が必要なことがお分かりいただけたと思います。IT・インターネット業界で活躍するには、この3つの要素をクリアすることで活躍が期待できます。バランスのとれた優秀な人材を企業が求めていることから、3つの要素の結果が出せるように頑張ってください。



こんにちは。
ライターナビ編集事務局は、ベンチャービジネスに特化した様々な情報を掲載しています。ベンチャー企業の雇用やベンチャー向け分野、事業展開に必要なコンテンツ、資金調達方法などを知ることができます。転職・独立・新規事業・新しいビジネスモデルを考えている人は参考にしてみて下さい。  

 ★コラム<ベンチャー企業成功の秘訣★コンテンツ一覧


ITエンジニアの仕事内容 ★
ITエンジニアは、コンピューター技術を駆使した専門技術を要する職業の一つです。構築、開発、運用を行いますが、パソコンだけでなくタブレット、スマホなど、端末によりエンジニア技術が必要とされているため、そのニーズも増加傾向にあります。ここでは設計・開発・運用を行うシステムエンジニア、プログラマー、ネットワークエンジニア、関連するwebデザイナーとそれぞれの仕事内容を紹介しています。


システムエンジニアの仕事内容

ITシステムエンジニアはwebシステム、アプリケーション開発などに従事しています。SEと呼ばれており、クライアントと打ち合わせをしながら設計書を構築します。開発は、基本的にプログラマーが担当しますが、案件により設計・開発・運用といった具合に一連の工程を担当することもあります。

プログラマーの仕事内容

プログラマーは、システムエンジニアが構築した設計書に基づきプログラミング言語を駆使して開発を行います。開発内容により使用するプログラミング言語が違うため日頃から必要知識を養う必要があります。人材不足が叫ばれる中、プログラミング言語を習得することで将来性を見ることができる職種です。


ネットワークエンジニアの仕事内容

ネットワークエンジニアは、社内ネットワークの通信環境を構築・開発・運用するのが仕事内容です。インターネットに必要な通信プロトコル、LAN構築、メール、Webサーバーなどについての知識が必要とされています。インフラエンジニアという職種もありますが、ネットワークエンジニアとサーバーエンジニアを称してそう呼ばれています。

データベースエンジニアの仕事内容

データベースエンジニアは、膨大な企業データを扱うことからデータベース言語を必要とします。顧客情報管理、受発注管理など売上データに関わることから必要不可欠なスキルとされています。SEやPG、ネットワークエンジニアが兼ねることが多く、データベースを専門に扱うエンジニアは少数といわれています。 また、営業部向けに詳細な顧客データや顧客予定者などのデータを抽出できるようにデータベースシステムを営業戦略的に開発・運用することもあります。


webデザイナーの仕事内容

Webサイトのデザインだけでなくコーダーができるwebデザイナーが求められています。ゲームに使用するデザイン・イラストのニーズも多く、photoshop、Illustrator、SpriteStudio、Mayaはもとより、html、css 程度のITスキルを求められる場合があります。言語のスキルアップを図ることで仕事の幅の選択が期待できます。

まとめ

ITエンジニアの仕事内容はいかがでしたか。前向きに思われた方は、ぜひ、チャレンジしてみてください。 ITエンジニアの仕事内容にハードルが高いと感じた人は、設計、開発からスタートではなく、運用、保守、管理、テストなどの仕事から入っていくこともおすすめです。ネットワークの動作、不具合チェックなどを任されることもあり、働きやすい環境を得られるかも知れません。

こんにちは。
ライターナビ編集事務局は、一般企業からIT、プログラマ、エンジニア正社員、エンジニアフリーランスのための転職エージェントを一挙に掲載しています。面談や相談、コンサルティングを受けることで次へのステップへと繋がります。就職・転職を考えている人はぜひご覧ください

 ★お役立ち転職エージェント★   コンテンツ目次



★ライターナビ/おすすめエージェント★
女性向け求人は、常勤だけでなく副業を含む多種多様な仕事があります。エンジニアから家事代行までいろいろな条件で転職できるチャンスがあります。ここでは、女性エージェントを探している人に、転職支援を受けられるおすすめエージェントを紹介しています。ぜひ自分に合った就職・転職サービスを見つけてください。


女性向けエージェント一覧


大手総合型転職エージェント【パソナキャリア】 詳細
■概要
はじめての転職を考えている人。
年代:24~49歳位
エリア:関東・関西・東海在住の人

■特徴
女性の転職支援に強いパソナキャリアですが、現在は、男女問わず転職希望者をサポートしています。トップクラスの求人も豊富にあり現職の人には嬉しい夜間の面談にも対応。転職がはじめての人にも手厚いフォローや親切な対応が評判です。

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人材紹介【パソナキャリア】
不動産業界を専門にした転職支援サービス【宅建Jobエージェント】 詳細
■概要
不動産業界で活躍したい人。
年代:20代~30代
エリア:東京、神奈川、千葉、埼玉

■特徴
【宅建Jobエージェント】は、不動産業界特化型の転職エージェント。競合が少ないねらい目の職種なだけにしっかりヒアリングを受けることで業界で働けるチャンスがあります。宅建合格者やこれから資格取得をしたい人におすすめ。アルバイト・パート希望者向けではないのが特徴。

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宅建Jobエージェント
週1日~でも高単価の案件なら【DYMテック】 詳細
■概要
フリーランスエンジニア、Webデザイナー向け
年代:20代~50代
エリア:東京、神奈川、千葉、埼玉

■特徴
新卒、第二新卒向け5,500社以上の企業と取り引きがあるDYMがフリーランス向け紹介サービスをスタート。紹介事業ですでに実績があるだけにフリーランスへの転職成功率が高くなっています。DYMテックは、就業形態も多様で週1~選択できるほか、100万円を超える高額案件も多数。

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週1日~のフリーエンジニア案件なら
フリーランスIT/Webエンジニア専門の案件情報なら【エミリーエンジニア】 詳細
■概要
フリーランスエンジニア向け
年代:20代~40代
エリア:東京、神奈川、千葉、埼玉

■特徴
エミリーエンジニアは、ベンチャー企業から上場企業まで豊富な案件が多数。独自ルートで入手した仕事が多く、フリーランスエンジニアをサポートしています。すでにエンジニア経験がありスキルに合った仕事を探したい人におすすめです。セーフティネット、健康診断など福利厚生サービスも充実しています。

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《平均年収819万年》フリーエンジニアの高額案件なら【エミリーエンジニア】
派遣といえばテンプスタッフ!カンタン無料登録! 詳細
■概要
事務職向け
年代:20代~30代
エリア:全国

■特徴
残業なし・通勤30分以内など、希望した働き方ができるのが派遣のメリット。また中小企業から大手企業まで自分のスタンスに合った働き方ができるのも派遣の魅力です。パーソルテンプスタッフは、事務職の求人数も多く取引先企業が豊富なことが特徴です。

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また働きたい派遣の声集まってます!テンプスタッフ


★退職と転職のタイミング/転職のメリット、デメリット★
転職は、人生の中でそう多くあるものではありません。それだけに慎重に取り組む必要があります。ここでは、事前に転職のメリットやデメリットを知っておくことで、転職活動中の不安を少しでも解消できるよう説明しています。


転職のメリット

正社員、契約社員、派遣社員、フリーランスと雇用形態はさまざまです。働き方により雇用契約の違いがあるものの、転職にあたっては、メリットは共通するものが多いことが挙げられます。

ここでは、転職によるいくつかのメリットをご紹介します。


1.新しいやりがいを見つけられる。
2.新しいキャリアを積める。
3.違ったプロジェクトに出会える。
4.職場の環境を変えることができる。
5.人間関係を変えることができる。
6.収入アップを相談できる。

転職には、このようにメリットがあり、違ったプロジェクトやキャリアを積みたい人は、新しい仕事先で実力が発揮できるかも知れません。現状に不満があり、仕事のやりがいを優先している人には転職はメリットといえます。

また、問題解決をしないままトラブルを職場の人や環境のせいにするチームで働いている人は、人間関係を変えたいと思うことでしょう。そうした場合にも転職はメリットに働きます。



転職のデメリット

勤務しながらの転職活動では、収入の心配はありませんが、退職後の転職活動は、ブランクがあるほど収入確保が課題になります。転職するにあたりそうしたデメリットをしっかり認識してから就活することをおすすめします。

ここでは、転職によるいくつかのデメリットをご紹介します。

1.転職活動中の収入を確保する必要がある。
2.転職と退職のタイミングにより収入が減少。
3.新しいプロジェクトに不安。
4.新しい環境や人間関係に慣れるかどうか不安。

転職により収入アップ、職場環境が改善、実力も発揮できるといった人もいるかも知れませんが、転職する場合、上記のようなデメリットはつきものです。自分の生活スタイルを見つめなおして慎重に決めることがポイントです。

★退職と転職のタイミング/上手な退職と転職のタイミング★
退職する場合でも、職場の人に笑顔で見送ってもらいたいものです。退職のコツや退職と転職のタイミングを上手にこなすことで退職・転職成功へと繋がるよう努力することが大事です。


退職と転職のタイミング

退職する場合は、法的には2週間前に退職意志を伝えなければなりません。実際は、引き継ぎや退職手続きなどがあることから、1か月~6か月前には退職を切り出す必要があります。

就活中に入社日がわかれば逆算して退職を伝える場合もありますが、会社と相談して退職日を決めてから入社日を決める場合もあります。

人によっては引き継ぎや事務手続きがあることから、一方的にこの日に退職したいと切り出せない場合、退職日を相談する必用があるからです。 上手く退職するには会社とのかけひきが大事です。

退職への2つのパターン

退職への手順には大きくわけて2つのパターンがあります。現在の職場を辞めてから求職活動をする方法と、辞めずに転職活動をしながら探す方法です。

それぞれのパターンにより違いがあるので比較してみましょう。


【パターン1】退職してから転職先を見つける

ステップ1 上司へ相談
ステップ2 退職願を作成して提出
ステップ3 退職届を提出

退職してから転職先を見つける場合、じっくり転職先を探す時間があることから、企業情報を収集することができたり、面接や履歴書作成などの準備が落ち着いてできるといったメリットがあります。場合によっては、希望職種に必要な免許や資格を取ることもできます。ただ、転職へ有利に働く半面、取得期間の生活費が必要であったりすることから計画的な判断が必要です。



【パターン2】働きながら転職先を見つける

ステップ1 上司へ相談
ステップ2 退職願を作成して提出
ステップ3 退職届を提出

仕事のブランクがない分、安定した収入が見込めます。働きながら探すことから希望条件を見つけられる傾向があります。一方、転職先の入社日と上手く時間調整できるよう気配りが必要です。内定をもらっても退職時期がずれると転職できない場合があるので注意が必要です。



退職が難しいときは

おすすめポイント!
そうした時は、転職エージェントがおすすめです!

エージェントによっては、退職の進め方や転職先のサポートを支援してくれるからです。カウンセリングから始まり転職後のサポートまでフォローしています。自分一人で退職、転職が無理だと思ったら転職エージェントに相談してみてはどうでしょう?!


★退職と転職のタイミング/円満退職のコツ★
上手く退職するには、いつ上司へ相談するかタイミングが重要です。退職理由を含めて円満退職を頭に入れて対応することが退職成功へのコツであることを説明しています。



円満退職のコツ

円満退職のコツですが、相談はまずは直属の上司へ話しましょう。同僚より先に相談されると上司の立場もありません。上司の立場としては、真っ先に相談して欲しいと思うでしょう。

退職にともなう新しい人材確保の必要があるかも知れません。また、重要な引き継ぎがある場合は、しっかり仕事が引き継ぎできるよう配慮するのも上司の仕事なだけに、上司にとっても敏感にならざるおえない理由があります。

比較的、仕事が一段落した時期へ相談を持ち掛けましょう。慌ただしい時期や緊張するようなプロジェクトを行っているときは、少し控えた方がいいかも知れません。

上司は、退職の意志を受けると社長や人事へ伝えなければなりません。事務手続きを含めて、何かと慌ただしいことから時間に余裕をもって上司へ退職意志を伝えることがポイントです。

もし、上司が困った態度に出た場合は、退職後も協力し合える関係を強調するのも一つの提案です。一方、退職するだけに関わりたくないと思う場合は、先に転職先を見つけてから相談することで、会社側の要求を振り払えるといった場合もあります。


退職理由を考える

納得のいく退職理由も円満退社のコツの一つです。退職理由は、社内的なことより個人的な理由の方が比較的望ましいかもしれません。

たとえば、家を購入して出費が多いため転職先を変えたいとか、Uターンを考えているとか、家族からもっと早く帰宅をと言われているとか、親の介護があるとか、社内的に当たり障りのない理由を考えるといいでしょう。

或は、現在の職種と全く違った場合は、違う職種で資格を取りたいとか、キャリアを積みたいとか、そういった場合は、比較的、受け入れてもらいやすいかも知れません。

同じ職種の場合、競合意識があり、せっかく育てた知識を他企業で使われるのはどうかなと上司や企業は思うからです。

もし、どう考えても社内的理由だろうと思われているときは、体調が優れないといった理由にするといいでしょう。職場の雰囲気が悪いとか、あの同僚と合わないとか、正直な理由はなるべく控えるのがいいかも知れません。 残った職場の人にとっては、内心こころよくないに違いありません。

退職にあたり、不満を漏らしては円満退職が難しくなるからです。

なかなか上手く退職理由が見つからない場合は、転職エージェントへ会員登録して相談するのもおすすめです。転職エージェントでは、退職相談や転職先を見つけてくれるサポートをしています。会社へ迷惑をかけない、自身へもマイナスにならないようにするためにも第三者の力を借りるのも一つの案です。


退職が難しいときは

おすすめポイント!
そうした時は、転職エージェントがおすすめです!

エージェントによっては、退職の進め方や転職先のサポートを支援してくれるからです。カウンセリングから始まり転職後のサポートまでフォローしています。自分一人で退職、転職が無理だと思ったら転職エージェントに相談してみてはどうでしょう?!


こんにちは。
ライターナビ編集事務局は、就職・転職・就活につながる人気コンテンツをピックアップしています。就職・転職に役立つIT・ビジネスに関連した求人・雇用・その他さまざまな情報を提供しています。就職・転職を考えている人はぜひご覧ください。 

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アトリエ39プラン

★ライターナビ/おすすめエージェント★
ITエンジニア向けの仕事は、転職だけでなく独立・フリーランスに対応したエージェントも多数あります。年収もスキルにより高額収入が期待できるだけに気になる職種です。ここでは、ITエンジニア向けの転職支援エージェントを紹介していますので、ぜひ、自分に合ったエージェントを見つけてください。


IT・エンジニア向けエージェント一覧


【BTCエージェント】 詳細
■概要
独立・フリーランスエンジニア向け
年代:20代~30代
エリア:東京、神奈川、千葉、埼玉

■特徴
独自ルート案件が多く報酬の還元が比較的多め。通年募集しており短期より長期案件が多いのが特徴。独立を考えている人は、登録後の面談で優良企業を紹介してもらえるチャンスです。

会員登録はこちらから
BTCエージェントは、フリーランス案件を紹介。
【フォスターフリーランス】 詳細
■概要
フリーランスエンジニア向け
年代:25才~45才
エリア:東京、神奈川、千葉、埼玉

■特徴
フリーランスとして客先での常駐案件を希望している人向け。会員登録数15000人以上。優良案件が常時5000件以上ありフリーランス未経験のエンジニアもIT業界に精通したがコンサルタントがサポート。

会員登録はこちらから
ITエンジニア専門のエージェント【フォスターフリーランス】
エンジニアルート 詳細
■概要
ITエンジニア、デザイナー向け
年代:20代~40代
エリア:東京、神奈川、千葉、埼玉

■特徴
短期案件、長期案件の他、スキルに見合った案件が多数。小さな会社ながら代表、役員、カウンセラーが参画後の定期フォローをサポート。無料登録後のカウンセリングで高単価、優良企業の仕事を見つけてください。

会員登録はこちらから
エンジニア・デザイナー専門エージェント【Engineer-Route】
High-Performer 詳細
■概要
ITエンジニア経験者向け
年代:20代~50代

■特徴
正社員からフリーランスを検討中に面談したいエージェントです。12年以上の実績から高単価を期待できます。すでにフリーランスの人にも報酬アップを狙うチャンスです。上流案件が多く個人へのサポートが手厚いのが特徴。

会員登録はこちらから
フリーランス案件多数【High-Performer】
IT・Web・ゲーム業界のエンジニア転職なら【Tech Stars Agent】 詳細
■概要
ITゲーム業界エンジニア向け
年代:20代~40代

■特徴
ITゲーム業界に特化したエージェント。WEBエンジニア、WEBデザイナーなどエンジニアとして転職したい人へおすすめです。ソーシャルゲーム未経験でもキャリアコンサルタントがサポート。

会員登録はこちらから
IT・Web・ゲーム業界のエンジニア転職なら【Tech Stars Agent】


★ライターナビ/面接対策★
面接準備へ入る前の心へとして、面接に必要なマナー情報を紹介しています。正社員、契約社員、派遣社員を目指す人はぜひ参考にしてみてください。

面接とは

大企業、中小企業はもちろんのことベンチャー企業も優秀な人材を求めています。国内の企業数だけでも380万以上ありその数だけ面接があると思っていいのかも知れません。

企業が面接をする理由は、履歴書に書かれている志望動機や本人の長所や短所を知りたいわけです。

実際に本人を前にして、問答することで誠実さを見たり本音を聞き出したりします。中小企業の場合は、1次面接だけで採用を決める企業もありますが、大企業では、2次面接まで行うのが一般的です。

採用者は、中小企業の場合、副社長や社長を含む担当者であったり、大企業の場合は、役員が面接に当たることも少なくありません。書類選考に合格すると面接へと進むわけですが、ここでは、最低限知っておきたい面接の心へを以下に紹介しています。

採用されやすい面接の服装

面接は、実際に対面して行われるために第一印象が大事です。新卒であれば、リクルートスーツに身を包んだり、転職者であれば企業カラーに合わせて選ぶか、当たり障りのない印象のいいス ーツを選ぶことが大事です。

色は黒か紺色を基本に清潔感のあるスーツを選びます。デザインに凝ったものではなくシンプルなスタイルが基本です。

さらに、汚れやほこりがないかをチェックします。 面接官は、顧客への営業、接客などがある場合を仮定して生活感があるかどうかを見極めることから、第一印象のいい服装を心がけ身だしなみを整えましょう。

髪型

髪の長い人は、後ろに一つに結びます。アクセサリーはつけずにヘアカラーの場合は黒に近い色を選びます。それ以外では企業カラーに合わせることが基本です。

面接は、待ち時間から始まっている

面接の人数が多い企業では、面接のため順番を待っていなければなりません。座っていても足を組んだり、背筋が曲がっていたり、面接の姿勢が見えなければライバルを採用するかも知れませ ん。

どこで誰が見ているか分からないことから面接の待ち時間といえど甘くみてはいけません。面接時だけ態度をよくするのではなく面接前後のマナーにも注意を払いましょう。

入退室のマナーを知る

入退室時の一例です。

1.入室するときは、「コンコン」とドアをノックします。
2.「どうぞ」と言われてから入室します。入室したら背筋を伸ばして丁寧に一礼します。
3.「着席してください。」と言われてから座ることがポイントです。
4.「失礼します」と着席します。

入退室時は、相手企業の誘導に応じて対応します。勝手にドアを開け、勝手に椅子に座ってはいけません。

面接時の話し方

見た目や話し方も面接では重要視されます。話すときは、どこを見て話せばいいか分からない場合は、相手の鼻あたりを見て話すとあたり障りない印象を与えます。時々、目を合わすこともポ イントです。まったく目を合わせないとなると、企業への面接に消極的と思われます。

話し方のスピードは、早口はさけて面接官が聞き取りやすい口調で話します。背筋をのばし、「です」「ます」調で最後まできちんと話すことで企業への思いをアピールできます。

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